L'Observatoire Tendance Emploi Compétence TEC
En avril 2013, le MEDEF a lancé un nouvel outil : l'Observatoire Tendance Emploi Compétence, qui permet d’aller encore plus loin dans la recherche d’une meilleure efficience du marché du travail et de se poser des questions sur l’inadéquation constatée quotidiennement entre les besoins formulés par les entreprises en termes d’emplois, de recrutements, de compétences et la situation que vivent de nombreux demandeurs d’emplois qui n’arrivent pas à trouver l'emploi auquel ils aspirent."
L'Observatoire Tendance Emploi Compétence TEC
Les recrutements au 4ème trimestre 2015
Un fort repli du nombre d’embauches réalisées soit 380 000 postes pourvus, contre 542 000 au troisième trimestre
Les recrutements au 4ème trimestre 2015
Les métiers les plus recherchés au 4ème trimestre 2015
Les métiers les plus recrutés : toujours le même trio de professions, avec les postes d’employés et agents de maîtrise de l’hôtellerie qui arrivent toujours en tête, suivis parles métiers de la sécurité, les conducteurs de véhicule et les cuisiniers. Viennent ensuite les cadres commerciaux et technico-commerciaux, les ingénieurs de l’informatique et les attachés commerciaux et représentants.
Les métiers les plus recherchés au 4ème trimestre 2015
Une stabilité des abandons de recrutement ce trimestre
68 070 postes abandonnés contre 75 000 au second trimestre
Une stabilité des abandons de recrutement ce trimestre
Les recrutements annoncés pour le 1er trimestre 2016
Les entreprises interrogées semblent légèrement plus optimistes, quant à leurs perspectives d’embauche avec près de 391 000 recrutements prévus (vs 3510 000 au troisième trimestre).
Les recrutements annoncés pour le 1er trimestre 2016
Les tendances de l'emploi Les difficultés de recrutement L'emploi par secteur et par région

25 339 entreprises françaises ont répondu à l'enquête au mois de janvier 2016 sur les recrutements réalisés en octobre- novembre- décembre 2015.


Mise en ligne des résultats le 23 mars 2016 . Les résultats des trimestres précédents sont consultables dans les pages où figure le bouton périodicité.


EDITO

Améliorer la connaissance réciproque des besoins des entreprises et des jeunes, des demandeurs d’emploi et des salariés en mobilité en termes d’emploi …..


L’adéquation des compétences disponibles sur le marché du travail avec les besoins des entreprises demeure une question économique majeure. En dépit d’un taux de chômage élevé, beaucoup d’employeurs rencontrent toujours des difficultés à recruter les profils correspondant à leurs besoins.  
De leur côté, les jeunes et les demandeurs d’emploi s’interrogent quant aux meilleures opportunités d’emploi.
Aujourd’hui, la multiplicité des informations ne leur permet pas d’orienter efficacement leurs recherches.


Pour répondre à ces préoccupations, le MEDEF a créé un Observatoire nommé TEC -Tendance Emploi Compétence-  portant sur les projets de recrutements des établissements, les emplois non pourvus et les besoins en compétences.


L'objectif de cet observatoire inédit est de mieux identifier :


- les métiers présentant des besoins en recrutements, et tout particulièrement ceux sur lesquels ce recrutement est difficile et ceux qui sont abandonnés - Les compétences clés attendues(critères clés de recrutement)
- La nature des difficultés rencontrées par les établissements et de suivre dans le temps l’évolution de ces indicateurs à une fréquence trimestrielle.


Le Medef espère que cet Observatoire qui se veut opérationnel répondra à toutes vos questions.



ACTUALITÉS
Beau Travail !

Beau Travail !

17/06/2014

Le MEDEF et son réseau se mobilisent pour l'emploi : Découvrez Beau travail ! L’emploi est au coeur de l’action du MEDEF : l’ambition de créer « 1 million d’emplois » en 5 ans en atteste. Or, il existe aujourd’hui dans notre pays 400 000 emplois non pourvus : se mobiliser pour permettre de réduire ce nombre fait partie des actions qui ont semblé indispensables au MEDEF.Ainsi, 115 métiers en attente de recrutement seront présentés au fil des mois sur les chaînes de France Télévisions. www.beautravail.org  

Le secteur de l'alimentaire lance son portail pour promouvoir ses métiers et les offres d'emploi du moment

Le secteur de l'alimentaire lance son portail pour promouvoir ses métiers et les offres d'emploi du moment

17/03/2014

Le portail Internet Alimétiers.com a été lancée le 14 novembre 2013 en présence du Ministre de l'Agroalimentaire, Guillaume Garot, et de Thierry Marx, Chef cuisinier étoilé, ambassadeur de l'opération. Ce portail vise à renforcer l’attractivité des métiers de l’alimentaire. L’objectif est de disposer d’un vecteur cohérent, moderne et fédérateur de promotion de la filière qui permet : 

Les métiers de l'Informatique:  un marché tendu pour les recrutements

Les métiers de l'Informatique: un marché tendu pour les recrutements

18/09/2013

Ce secteur recrute régulièrement des ingénieurs et des techniciens mais les entreprises éprouvent des difficultés de recrutement dans un cas sur trois. La moitié des postes présentant des difficultés lors du recrutement reste non pourvus.

L'industrie, des métiers à (re)découvrir

L'industrie, des métiers à (re)découvrir

16/09/2013

L'Industrie est l'un des secteurs où il y a de belles opportunités. Mais ses métiers sont mal connus. Depuis 3 ans, pour faire découvrir les métiers de l'Industrie, l'Etat a mis en place la Semaine de l'Industrie.

Les sites à consulter

Les sites à consulter

15/09/2013

De nombreux sites accessibles aux demandeurs d'emploi comme :   

En Provence, un portail innovant

En Provence, un portail innovant

26/06/2013

permettant aux entreprises de déposer leurs offres d'emploi, est accessible " la Place Pro " pour permettre aux partenaires emplois de sélectionner les profils de leurs candidats afin de les positionner sur les offres. 

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