J3Z43 - Conducteur(s) routiers

Résultats au 4eme trimestre 2016

  • Conduit un véhicule porteur ou un ensemble articulé en vue d'assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises en courte distance (messagerie, régionale), en longue distance (national et international)
  • Assure,durant une large partie de son temps de travail, les fonctions commerciales, techniques et administratives 
  • Est capable de déceler les pannes de son véhicule et d'effectuer les dépannages simples


Site(s) web : http://www.aft-iftim.com/infos-secteur/m...rs-du-secteur/tous-les-metiers
http://www.e-tlf.com/accueil.htm

J3Z43 - Conducteur(s) routiers
16 997
POSTES
RECHERCHÉS
CE TRIMESTRE

Profil des établissements

  • Pays de la Loire : 1 715 postes
  • Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées : 1 458 postes
  • Nord-Pas-de-Calais-Picardie : 1 374 postes
  • Bretagne : 1 374 postes
  • Auvergne-Rhône-Alpes : 1 366 postes
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur : 1 301 postes
  • Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine : 1 267 postes
  • Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes : 992 postes
14 785
EMBAUCHES
RÉALISÉES
10 949
EMBAUCHES
RÉALISÉES
SANS DIFFICULTÉ
6 049
POSTES
DIFFICILES
À POURVOIR

Insuffisance des compétences attendues

  • Expérience professionnelle (nombre d'années) : 47%
  • Ponctualité, fiabilité, régularité : 35%
  • Implication, motivation pour exercer ce travail : 32%
  • Polyvalence : 29%
3 836
EMBAUCHES
RÉALISÉES
MALGRÉ LES DIFFICULTÉS

Solutions mises en place

  • Mise en place d'une formation, d'un accompagnement ou parrainage en interne : 39%
  • Rien en particulier : 36%
  • Recours à un contrat en alternance (apprentissage, professionnalisation ...), embauche d'un stagiaire à l'issue de sa formation : 20%
  • Recours à un contrat court : 16%
2 212
POSTES
NON POURVUS
1 806
POSTES
NON POURVUS
pour des raisons non-conjoncturelles


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